第二零六四章 拆分售卖
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自从yahoo被萧奇彻底退市私有化之后,yahoo这个曾经的互联网开拓者的下一步会怎么走,一直是人们心中的疑惑。
大部分的人都觉得,yahoo的问题已经积重难返,凭借着萧奇也没办法将它重新振作起来。
这样的猜测,直到萧奇在11月16号,也就是回蓉城之后,重新任命了一位新总裁,才有些拨开迷雾起来。
萧奇任命的总裁叫康德约,58岁,华尔街最出名的职业经理人之一。
康德约同时有个外号,叫做“拆分专家”。
也就是说,他最擅长把一家公司的资产给拆分掉,拿着最好的几个资产走人,最后留下一个烂摊子,从而毁掉那家公司。
这个消息一出,顿时引起了轩然大波。
萧奇这是想要怎么样?
难道想要把yahoo给彻底弄垮吗?
拿着yahoo最好的资源,然后把yahoo的一万多员工裁掉?
这得是多么心狠啊?
一时间,许多人,包括本来对萧奇就不满的人,立刻就跳出来大吼了。
“美国政府这是怎么了?明显这种违背商业道德的事情,都要允许萧奇去做?”
“yahoo是美国的骄傲,不能让萧奇把yahoo的好资产拿走,然后把空壳子留给美国!同时还有几千人的工作,该怎么办?”
“商务部应该站出来了!虽然萧奇全资拥有yahoo,但美国精神不应该是这样的!”
“看吧,华国人就是这么一步步吞噬我们的智慧结晶的!”
“萧奇太心狠手辣了,不能让他这么嚣张下去!”
“……”
可是yahoo新任总裁康德约却不这么看,他第一时间就接受了采访。
“呵呵。我对这些人很无语了。第一,yahoo是萧奇先生的公司,而且是全资公司。怎么处理yahoo的资产,那是萧奇先生自己的事情!难道我处理我的物品,还要你们同意?这就是美国精神?
第二,yahoo现在的情况大家都知道。非常的严重!如果不进行大刀阔斧的改.革,恐怕最后这一万多人都会失业!我们现在只是对未来一个探讨,还没有说要全部裁员呢,你们就帮我们下了决定,真是瞎操心!
第三,我再次郑重声明,萧奇先生给我的委托,都是符合法律规定的,都是符合商业道德的。谁敢辱骂我们,我们必将会把他告上法庭!”
康德约的态度非常强硬,但相信他这番义正言辞的话的人却不多。
因为康德约的职业生涯中,至少操作了20起拆分公司的工作,yahoo这个怎么看怎么都是被拆分的节奏啊!
其实,事实上也是这样。
萧奇给康德约的任务,就是把萧奇需要的yahoo的优秀资产给剥夺出来,然后再看看yahoo剩下的这些资产谁要。不要的话那就继续的分拆,把所有的专利和好的投资给拿在手里后。彻底注销掉yahoo。
然后yahoo全球的10000多员工,就直接宣告失业。
好吧。
在康德约看起来,萧奇实在是太狠了。
如果不是萧奇给他开出了5000万美金的报酬,他是绝对不肯来做这样的事情的,太得罪人了!
但富兰克林的力量是无穷的,特别是50万张富兰克林的时候。那就让康德约直接放弃了心里的良心,一口答应了下来。
接下来的几天,康德约可谓是风头无两,随时随地都出现在新闻之中。
一会儿说他要把西班牙yahoo卖给欧洲的投资公司,一会儿又说他在紧急和甲骨文沟通。希望埃里森这个萧奇的好朋友能收购yahoo的资产,甚至还有人拍到,他和日本的某家财团公司也有见面,可能是商量买卖事宜。
虽然萧奇没有少发一分钱的薪水,但yahoo的员工因此也是人心惶惶,几乎所有的工作,都陷入了瘫痪之中。
不停的有员工在公司总部大门口举起牌子,请求萧奇不要裁员,不要关闭yahoo。
可他们不知道,就算萧奇不裁员,以后他们遇到那么冷漠的女总裁,也一样会大刀阔斧的裁员,然后不断卖掉公司资产,用以支撑yahoo。
萧奇对yahoo根本没有感情,拿...-->>
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自从yahoo被萧奇彻底退市私有化之后,yahoo这个曾经的互联网开拓者的下一步会怎么走,一直是人们心中的疑惑。
大部分的人都觉得,yahoo的问题已经积重难返,凭借着萧奇也没办法将它重新振作起来。
这样的猜测,直到萧奇在11月16号,也就是回蓉城之后,重新任命了一位新总裁,才有些拨开迷雾起来。
萧奇任命的总裁叫康德约,58岁,华尔街最出名的职业经理人之一。
康德约同时有个外号,叫做“拆分专家”。
也就是说,他最擅长把一家公司的资产给拆分掉,拿着最好的几个资产走人,最后留下一个烂摊子,从而毁掉那家公司。
这个消息一出,顿时引起了轩然大波。
萧奇这是想要怎么样?
难道想要把yahoo给彻底弄垮吗?
拿着yahoo最好的资源,然后把yahoo的一万多员工裁掉?
这得是多么心狠啊?
一时间,许多人,包括本来对萧奇就不满的人,立刻就跳出来大吼了。
“美国政府这是怎么了?明显这种违背商业道德的事情,都要允许萧奇去做?”
“yahoo是美国的骄傲,不能让萧奇把yahoo的好资产拿走,然后把空壳子留给美国!同时还有几千人的工作,该怎么办?”
“商务部应该站出来了!虽然萧奇全资拥有yahoo,但美国精神不应该是这样的!”
“看吧,华国人就是这么一步步吞噬我们的智慧结晶的!”
“萧奇太心狠手辣了,不能让他这么嚣张下去!”
“……”
可是yahoo新任总裁康德约却不这么看,他第一时间就接受了采访。
“呵呵。我对这些人很无语了。第一,yahoo是萧奇先生的公司,而且是全资公司。怎么处理yahoo的资产,那是萧奇先生自己的事情!难道我处理我的物品,还要你们同意?这就是美国精神?
第二,yahoo现在的情况大家都知道。非常的严重!如果不进行大刀阔斧的改.革,恐怕最后这一万多人都会失业!我们现在只是对未来一个探讨,还没有说要全部裁员呢,你们就帮我们下了决定,真是瞎操心!
第三,我再次郑重声明,萧奇先生给我的委托,都是符合法律规定的,都是符合商业道德的。谁敢辱骂我们,我们必将会把他告上法庭!”
康德约的态度非常强硬,但相信他这番义正言辞的话的人却不多。
因为康德约的职业生涯中,至少操作了20起拆分公司的工作,yahoo这个怎么看怎么都是被拆分的节奏啊!
其实,事实上也是这样。
萧奇给康德约的任务,就是把萧奇需要的yahoo的优秀资产给剥夺出来,然后再看看yahoo剩下的这些资产谁要。不要的话那就继续的分拆,把所有的专利和好的投资给拿在手里后。彻底注销掉yahoo。
然后yahoo全球的10000多员工,就直接宣告失业。
好吧。
在康德约看起来,萧奇实在是太狠了。
如果不是萧奇给他开出了5000万美金的报酬,他是绝对不肯来做这样的事情的,太得罪人了!
但富兰克林的力量是无穷的,特别是50万张富兰克林的时候。那就让康德约直接放弃了心里的良心,一口答应了下来。
接下来的几天,康德约可谓是风头无两,随时随地都出现在新闻之中。
一会儿说他要把西班牙yahoo卖给欧洲的投资公司,一会儿又说他在紧急和甲骨文沟通。希望埃里森这个萧奇的好朋友能收购yahoo的资产,甚至还有人拍到,他和日本的某家财团公司也有见面,可能是商量买卖事宜。
虽然萧奇没有少发一分钱的薪水,但yahoo的员工因此也是人心惶惶,几乎所有的工作,都陷入了瘫痪之中。
不停的有员工在公司总部大门口举起牌子,请求萧奇不要裁员,不要关闭yahoo。
可他们不知道,就算萧奇不裁员,以后他们遇到那么冷漠的女总裁,也一样会大刀阔斧的裁员,然后不断卖掉公司资产,用以支撑yahoo。
萧奇对yahoo根本没有感情,拿...-->>
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