第三一七章 好苗子
七月一号,经过长达近一月的研讨和设计,路基边坡防护试验段的方案,终于下到了建指。水印广告测试水印广告测试
建指再下到监理站和三标指挥部,指挥部最终下到第一项目部。
因为此次试验方案,是在一部进行。
局指高度重视,在徐宁的带领下,亲自到第一项目部,召开此次路基边坡防护的试验段会议。
此次会议在一部的会议室内举行。
参会人员有局指指挥长徐宁,分管副指挥长刘长征,总工孔旭和工程部分管路基地的周部长。
在局指四人的对面,坐着一部的领导班子,分别是项目经理雷军,书记张月横,总工舒城,副经理张碧、杜海运和安全总监司马龙。
会议由局指副指挥长刘长征主持。
“今天来到一部开这个会,有两件事,第一件便是关于路基边坡防护试验段的问题,如今设计院已经下了方案,也就意味着,此项变更才真正迈入施工试验阶段,一旦试验成功,对我们的路基边坡防护的大变更,极大的有利。”刘长征先开口道。
任何一项大变更,尤其是新型的东西,在铁路上,都是要经过试验,等试验成功之后,方可实行。
不是谁脑子一热,一拍大腿,就可以大规模施工的,要是真出事了,谁负这个责任?
而且在试验过程中,能暴露许多问题,在试验的基础上,不断改进,才能更加的完善。
试验段的开启,可以说这个变更已经完成了一半,接下来,试验段的施工,将成为重点。
“公司和局指相关领导对此次试验段,高度重视,要求组建专门的试验段小组,专门负责此次路基边坡防护的试验段。”刘长征继续道:“组长由徐指挥长担任,副组长由一部孔总、我和一部总工舒总负责。当然,主要还是舒总你负责,多总结试验过程中暴露的问题,至于组员,由雷经理、张经理和杜经理担任。”
“同时,设计院每过一段时间,都会前来收集施工过程中的问题,供设计院研究。”
刘长征说了十分钟左右才停止,除了组建试验段小组之后,对设计院方面的要求也提了不少。
毕竟这个研究是由刘老牵头的,所以设计院方面异常的重视,就连建指那边,也不敢马虎,会组建配合小组,同时还有监理站那边。
原本一个试验段,搞的这么隆重,却是超出了舒城的预料。
可这毕竟是好事,如果此次试验段成功了,拿下了这个变更,对舒城来说,这块业绩可不小。
要是每个工程都按照这种重视程度,偷工减料和工程事故生的概率将大大降低。
随后,指挥部总工又对技术方面。
“试验段这一块,我就说这么多,这第二件事,是关于桥上部结构的建设,眼下一部剩余工程量剩余不多,按照节点工期完成,应该不成问题,这和一部所有员工的努力是分不开的。”孔旭道:“接下来就是架梁施工,以及桥上附属设施的施工,但在此之前,根据局指的商议觉得,将在各个项目部件建立一个测量小组,负责cp3方面的测试学习,和无砟轨道施工中,轨道小车的学习。”
对于孔旭说的这些话,在场的除了舒城,恐怕没有一个人能听懂。
可在后世铁路建设单位,这些都是一些常识性知识,只要干过高铁的项目部成员,都多多少少了解这方面的东西。
高铁只所以速度能达到350km/h,对轨道的高程和中线,控制的及其严格。
比如直线段的两条钢轨高程,都是以零点五毫米来控制的,中线按一毫米来控制。
一毫米有多长,这不用说,更何况是零点五毫米。
为了达到这个要求,就用轨道小车来测试,轨道小车外加一个ts30全站仪,国外制造的就要一百五十来万,后期国产制作的,也要五六十万,价钱及其昂贵。
轨道小车结构虽然简单,使用时要求去极高,他通过小车架设在钢轨上的传感器,来采集数据,反馈到配备的电脑上,技术人员便能从配备的电脑上,得到中线和高程的相关数据。
再根据这些数据,来调节无砟轨道版上钢轨的高度和距离。
一切调节后之后,才能浇筑无砟轨道道床板。
而且轨道小车这种设备,精度要求高,白天因为温度比较高,根本不能使用,只能晚上加班调节,以防温度对轨道小车的影响。
经过这一步步的卡控,才能保证高铁的高速运行和安全。
作为第一条高铁,组织这种专门的人员,成立兴趣小组,舒城觉得也很有必要,毕竟这玩意是第一家,往后高铁肯定不少,学会了这些东西,就是资本!
当然,这只适合技术部普通成员,像舒城一样,最多了解一下就可以了。
局指总工孔旭说完之后,最终是徐宁。
“近期,一部完成的工程量不少,这一点,值得肯定,这的确和一部全体员工的努力分不开。”徐宁慢悠悠的开口道。
这一开口,就夸奖一部所有成员,的确也如此,自从刘扒皮走了之后,换上了蔡茂的队伍,这施工进度快的惊人。
连雷军都不得不感叹,甚至有心招募蔡茂这只施工队作为自己的嫡系队伍,可最终还是放弃了。
雷军心里很清楚,有一只这么能干的施工队,可以为自己减少太多的麻烦,至少工期方面,自己不用太过操心。
而作为一个项目经理,工期赶上去了,便成功了一半,如果还能盈利,对往后的提拔,绝对是一种业绩。
同时,雷军对舒城,从心底也升起一股佩服,自从他来了之后,大要点节点工期可以完成了,如今又搞了一个试验段地点。
这对雷军来说,可是好事,一旦试验段成功,大变更下来了,其中的功劳肯定少不了他的一份。
对于徐宁在项目部会议上亲自表扬一分部,雷军还是蛮惊讶的。
一个月前,在指挥部会议室被骂的头都抬不起来,到今天的被表扬,雷军顿感有面子。
同时也佩服舒城的胆识和勇气,明知道在那个时候,推荐施工队很可能需要承担责任,却毅然推荐蔡茂这只施工队。
再把吴奇和舒城一比,顿时感觉吴奇离舒城还有一段的距离。
会议结束后,徐宁等人在项目部吃的晚饭,送走众人之后,雷军、张月横、舒城和副经理杜海运及张碧,坐在雷军办公室聊天。
“雷经理,张书记,眼看大干一百五十天的节点工期就要完成了,技术部的小伙子们最近也很努力,我觉得完全可以趁这个时候,提拔提拔。”舒城提议道。
还有半个月就大干结束了,整整一百五十天的大干,技术部和其他部门一道,付出了很大的努力。
可技术部和其他部门不同,其他部门只有一个部长,副部长都很少,提拔较慢。
可技术部不但有部长,还有副部长和技术主管。
大干这么长时间,节点工期按时完成,可以说圆满完成了任务,这个时候,项目部完全可以向分公司领导邀功。
而趁机提拔几个年轻人,完全是可以的。
舒城作为总工,这个时候必须站出来,为技术部的成员着想,不然的话,雷军等人装聋作哑,大干时期一过,再要提拔,就难了。
“恩,舒总你说的对,这段时间,技术部成员的确付出很多,应该提拔提拔,舒总你对技术部成员比较了解,你谈谈你的看法。”雷军道。
雷军这话就相对于给舒城权利一样,让舒城提议。
如今整个技术部,技术部长是刘竹简,副部长钱启,这两人是没法再提了。
毕竟刘竹简再提拔,就成总工了,钱启再提拔便是技术部长了,这显然不现实,自己都还没走呢。
如此一来,便剩下四人了,技术主管许敏、赵鹏,技术员常宁和王国道,至于另外两名没转正的实习生,就不在考虑到范围内了。
如果单独提每个职位的一人,肯定会有矛盾。
“雷经理,现在技术部能提拔的,也就许敏、张鹏、常宁和王国道。“舒城解释道:“我觉得直接把许敏赵鹏提拔成副部长的话,项目部也才三名副部长,完全符合要求,再把常宁和王国道提拔成技术主管,这样一来,也能避免没提拔的人心里不平衡。”
“恩,许敏这小伙子不错,分管的桥梁段,如期完成节点工期,而且自从许敏分管桥梁之后,监理都很少找事,比钱启要强一些。”张碧是桥梁的分管副经理,如此评价道。
这种东西,从现场干活中,便能现。
“的确,相比于照片,许敏积极性也高,是个好苗子,可以培养培养,不过对于赵鹏,我觉得还可以熬熬,等合适的时候,在提拔成副部长。”副经理杜海运这时也道。
很明显,赵鹏平时的工作中,肯定有些地方做的不完善,让两位副经理很不满意。
这种东西,平时你不注意,真正提拔的时候,别人一句话,很可能就耽误好几年,在工程单位,可谓是比比皆是。(未完待续。
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建指再下到监理站和三标指挥部,指挥部最终下到第一项目部。
因为此次试验方案,是在一部进行。
局指高度重视,在徐宁的带领下,亲自到第一项目部,召开此次路基边坡防护的试验段会议。
此次会议在一部的会议室内举行。
参会人员有局指指挥长徐宁,分管副指挥长刘长征,总工孔旭和工程部分管路基地的周部长。
在局指四人的对面,坐着一部的领导班子,分别是项目经理雷军,书记张月横,总工舒城,副经理张碧、杜海运和安全总监司马龙。
会议由局指副指挥长刘长征主持。
“今天来到一部开这个会,有两件事,第一件便是关于路基边坡防护试验段的问题,如今设计院已经下了方案,也就意味着,此项变更才真正迈入施工试验阶段,一旦试验成功,对我们的路基边坡防护的大变更,极大的有利。”刘长征先开口道。
任何一项大变更,尤其是新型的东西,在铁路上,都是要经过试验,等试验成功之后,方可实行。
不是谁脑子一热,一拍大腿,就可以大规模施工的,要是真出事了,谁负这个责任?
而且在试验过程中,能暴露许多问题,在试验的基础上,不断改进,才能更加的完善。
试验段的开启,可以说这个变更已经完成了一半,接下来,试验段的施工,将成为重点。
“公司和局指相关领导对此次试验段,高度重视,要求组建专门的试验段小组,专门负责此次路基边坡防护的试验段。”刘长征继续道:“组长由徐指挥长担任,副组长由一部孔总、我和一部总工舒总负责。当然,主要还是舒总你负责,多总结试验过程中暴露的问题,至于组员,由雷经理、张经理和杜经理担任。”
“同时,设计院每过一段时间,都会前来收集施工过程中的问题,供设计院研究。”
刘长征说了十分钟左右才停止,除了组建试验段小组之后,对设计院方面的要求也提了不少。
毕竟这个研究是由刘老牵头的,所以设计院方面异常的重视,就连建指那边,也不敢马虎,会组建配合小组,同时还有监理站那边。
原本一个试验段,搞的这么隆重,却是超出了舒城的预料。
可这毕竟是好事,如果此次试验段成功了,拿下了这个变更,对舒城来说,这块业绩可不小。
要是每个工程都按照这种重视程度,偷工减料和工程事故生的概率将大大降低。
随后,指挥部总工又对技术方面。
“试验段这一块,我就说这么多,这第二件事,是关于桥上部结构的建设,眼下一部剩余工程量剩余不多,按照节点工期完成,应该不成问题,这和一部所有员工的努力是分不开的。”孔旭道:“接下来就是架梁施工,以及桥上附属设施的施工,但在此之前,根据局指的商议觉得,将在各个项目部件建立一个测量小组,负责cp3方面的测试学习,和无砟轨道施工中,轨道小车的学习。”
对于孔旭说的这些话,在场的除了舒城,恐怕没有一个人能听懂。
可在后世铁路建设单位,这些都是一些常识性知识,只要干过高铁的项目部成员,都多多少少了解这方面的东西。
高铁只所以速度能达到350km/h,对轨道的高程和中线,控制的及其严格。
比如直线段的两条钢轨高程,都是以零点五毫米来控制的,中线按一毫米来控制。
一毫米有多长,这不用说,更何况是零点五毫米。
为了达到这个要求,就用轨道小车来测试,轨道小车外加一个ts30全站仪,国外制造的就要一百五十来万,后期国产制作的,也要五六十万,价钱及其昂贵。
轨道小车结构虽然简单,使用时要求去极高,他通过小车架设在钢轨上的传感器,来采集数据,反馈到配备的电脑上,技术人员便能从配备的电脑上,得到中线和高程的相关数据。
再根据这些数据,来调节无砟轨道版上钢轨的高度和距离。
一切调节后之后,才能浇筑无砟轨道道床板。
而且轨道小车这种设备,精度要求高,白天因为温度比较高,根本不能使用,只能晚上加班调节,以防温度对轨道小车的影响。
经过这一步步的卡控,才能保证高铁的高速运行和安全。
作为第一条高铁,组织这种专门的人员,成立兴趣小组,舒城觉得也很有必要,毕竟这玩意是第一家,往后高铁肯定不少,学会了这些东西,就是资本!
当然,这只适合技术部普通成员,像舒城一样,最多了解一下就可以了。
局指总工孔旭说完之后,最终是徐宁。
“近期,一部完成的工程量不少,这一点,值得肯定,这的确和一部全体员工的努力分不开。”徐宁慢悠悠的开口道。
这一开口,就夸奖一部所有成员,的确也如此,自从刘扒皮走了之后,换上了蔡茂的队伍,这施工进度快的惊人。
连雷军都不得不感叹,甚至有心招募蔡茂这只施工队作为自己的嫡系队伍,可最终还是放弃了。
雷军心里很清楚,有一只这么能干的施工队,可以为自己减少太多的麻烦,至少工期方面,自己不用太过操心。
而作为一个项目经理,工期赶上去了,便成功了一半,如果还能盈利,对往后的提拔,绝对是一种业绩。
同时,雷军对舒城,从心底也升起一股佩服,自从他来了之后,大要点节点工期可以完成了,如今又搞了一个试验段地点。
这对雷军来说,可是好事,一旦试验段成功,大变更下来了,其中的功劳肯定少不了他的一份。
对于徐宁在项目部会议上亲自表扬一分部,雷军还是蛮惊讶的。
一个月前,在指挥部会议室被骂的头都抬不起来,到今天的被表扬,雷军顿感有面子。
同时也佩服舒城的胆识和勇气,明知道在那个时候,推荐施工队很可能需要承担责任,却毅然推荐蔡茂这只施工队。
再把吴奇和舒城一比,顿时感觉吴奇离舒城还有一段的距离。
会议结束后,徐宁等人在项目部吃的晚饭,送走众人之后,雷军、张月横、舒城和副经理杜海运及张碧,坐在雷军办公室聊天。
“雷经理,张书记,眼看大干一百五十天的节点工期就要完成了,技术部的小伙子们最近也很努力,我觉得完全可以趁这个时候,提拔提拔。”舒城提议道。
还有半个月就大干结束了,整整一百五十天的大干,技术部和其他部门一道,付出了很大的努力。
可技术部和其他部门不同,其他部门只有一个部长,副部长都很少,提拔较慢。
可技术部不但有部长,还有副部长和技术主管。
大干这么长时间,节点工期按时完成,可以说圆满完成了任务,这个时候,项目部完全可以向分公司领导邀功。
而趁机提拔几个年轻人,完全是可以的。
舒城作为总工,这个时候必须站出来,为技术部的成员着想,不然的话,雷军等人装聋作哑,大干时期一过,再要提拔,就难了。
“恩,舒总你说的对,这段时间,技术部成员的确付出很多,应该提拔提拔,舒总你对技术部成员比较了解,你谈谈你的看法。”雷军道。
雷军这话就相对于给舒城权利一样,让舒城提议。
如今整个技术部,技术部长是刘竹简,副部长钱启,这两人是没法再提了。
毕竟刘竹简再提拔,就成总工了,钱启再提拔便是技术部长了,这显然不现实,自己都还没走呢。
如此一来,便剩下四人了,技术主管许敏、赵鹏,技术员常宁和王国道,至于另外两名没转正的实习生,就不在考虑到范围内了。
如果单独提每个职位的一人,肯定会有矛盾。
“雷经理,现在技术部能提拔的,也就许敏、张鹏、常宁和王国道。“舒城解释道:“我觉得直接把许敏赵鹏提拔成副部长的话,项目部也才三名副部长,完全符合要求,再把常宁和王国道提拔成技术主管,这样一来,也能避免没提拔的人心里不平衡。”
“恩,许敏这小伙子不错,分管的桥梁段,如期完成节点工期,而且自从许敏分管桥梁之后,监理都很少找事,比钱启要强一些。”张碧是桥梁的分管副经理,如此评价道。
这种东西,从现场干活中,便能现。
“的确,相比于照片,许敏积极性也高,是个好苗子,可以培养培养,不过对于赵鹏,我觉得还可以熬熬,等合适的时候,在提拔成副部长。”副经理杜海运这时也道。
很明显,赵鹏平时的工作中,肯定有些地方做的不完善,让两位副经理很不满意。
这种东西,平时你不注意,真正提拔的时候,别人一句话,很可能就耽误好几年,在工程单位,可谓是比比皆是。(未完待续。
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