第五二一章 劳务公司
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“李总,我听说,每一任局公司总经理确定下来的时候,下一任的局公司总经理,基本也确定下来了?”舒城收回思绪,沉默片刻问道。
对于局公司的事情,舒城毕竟接触的很少,而且他根本没有在机关担任过职务的经历,很多东西,根本没有涉及到,很多东西,靠猜是猜不到的。
但舒城从赵日天那里无意间透露得知,对于局公司总经理一职,虽然局公司内部做不了主,却可以引导上级领导,对每一届的局公司总经理,进行选择。
比如这一届的局公司总经理,进行商议之后,选择赵家一派的,那么对于下一任的局公司总经理一职,很有可能选择李家一派。
同时,对于担任局公司总经理一职的派系,必须让出一部分利益,做为对其他派系的补偿。
“的确有这种情况,但也不是全部,在李海福到来之前,局公司总经理一职,的确都是在铁路三十一局内部提拔,可自从李海福空降之后,所有的事情,变得不确定性了!”李逸风道。
一个三十多年,一直从内部提拔公司总经理职务的企业,突然从外面空降公司总经理,可以说明很多问题。
加上近期,国家对各大国企,都进行大刀阔斧的改革,而人事如何调动,显得很重要。
对于这种空降模式,舒城却很清楚,在前世的时候,为了防止腐败滋生,官官相护、地方官员抱团等现象,各省市的大人物,都是从其他省市空降。
异地任职,在往后的改革中,出现的比较多,李海福空降,在舒城看来,便透露出一些国家高层的想法。
国企的长期亏损,以及国企相关部门的腐败,早已被国家领导注意,如何有力的解决这些问题,显得很重要。
李海福的空降,也许只是高层的一个试验而已。
但从效果来看,并不是很理想,势单力薄的李海福,最终还是加入了铁路三十一局内部的一个派系,不然的话,他的工作,根本没法展开,搞不好铁路三十一局的老一辈架空,都是很有可能的事情。
“李总,明年年底,东北那边还有三条线开标,在那边路局,你有什么熟悉的朋友吗?”舒城顿了顿问道。
这件事舒城还是从张微那里得知的,舒城现在虽然是指挥长,但是谁不想往上一级爬?
一旦东北三条线同时开标,自己帮助局里面中了标的话,自己完全可以申请分公司总经理一职,到时候组建一个东北分公司,只是缴纳一千多万保证金而已。
一千多万的保证金,在舒城看来,并不算多,更何况自己下面,还有一大群土豪。
只要干完长齐铁路,自己管辖的标段内,每一个员工,身家都达几十万,这么雄厚的资金支持,舒城决定,拿一个分公司总经理,绰绰有余。
现在的问题是,如何才能中标,这才是关键问题,上次张微带自己去见的东北片区的基建处副局长,后来经过几次接触,舒城发现,事情并没有这么简单,对方未必能帮上自己的忙。
因此,如果想在东北片区继续中标,舒城必须花大代价,至少拿下两个到三个标段,这样才有资格,建立东北分公司。
如果自己出面中标两、三个,加上李家在身后的运作,舒城觉得,自己组建一个东北分公司,开拓东北市场,很有可能。
一旦成功,舒城的地位,便能再上一步!
舒城一开口,李逸风便猜测到舒城在想什么,毕竟像李逸风这种人,都成精了。
“舒城,不是我不相信你,只是我觉得,你的步子迈的有些太快了,就算后年能组建分公司,你也才三十四岁!”李逸风提醒道。
在铁路单位,资质很重要,三十四岁干分公司总经理一职的,在铁路三十一局内部,还真没有过。
最年轻的分公司总经理,也是三十六岁,而且还是李家一派的嫡系成员,舒城做为一介草根,步子迈的过快,很容易造成根基不稳。
“李总,我知道你在担心什么,可是,如果改革初期我不抓住机遇,一旦国企改革方案成熟,到时候你觉得还有我什么事吗?”舒城感叹道。
现在舒城之所以敢拼敢干,是因为他要走在其他公司成员的前面,做第一个吃螃蟹的人,借着第一个吃螃蟹这个机会,快速提拔,一旦到了分公司总经理一职,舒城完全可以沉寂几年,好好的沉淀。
等舒城有了足够的底气,便可以再进一步,迈入局公司,这也是有可能的。
李逸风听舒城这么一说,不由得沉思起来,任何事情,都有利有弊,如何扬长避短,显得很重要。
“在东北路局,我的确有一位同学,他是路局的副局长,暂时分管沈阳那一片。”许久之后,李逸风开口道。
“路局副局长?”舒城露出一丝惊讶的神色道。
一般的铁路,业主就是各大铁路局,被这些铁路局分管,可以说,在招投标的时候,路局内部的高层,有一定的决定性作用。
一个路局的副局长,完全可以让某个投标的单位,中一个标段!
“长齐铁路,不会是李总你这边出马的吧?”舒城愣了愣神问道。
舒城决定,长齐铁路靠李逸风这层关系,中标的可能性很大!
“你以为呢?到一个陌生的地区,即便铁路三十一局的国企,也没这么好中标,毕竟地方保护主义太厉害了,为了你这个施工指挥部指挥长一职,李家可花费了不少心思!”李逸风望了舒城一眼,说了一些舒城之前根本不曾知道的事情。
似乎舒城之所以能担任长齐铁路施工指挥部指挥长一职,都是李家安排的。
舒城仔细想来,越来越觉得,这种可能性很大,要知道长齐铁路在进场初期,从预算上来看,就是一个赚钱的活,相当于这是一块大肥肉,如此一块肥肉,被舒城带人全部给吞了,其他派系居然一点反应都没有,这种情况很正常吗?
之前舒城还纳闷,为何没人和自己抢这个标段,听李逸风这样一说,这一切都在预料之中。
显然,李家为了舒城挣业绩,专门搞了一个好的标段,让舒城去干,没想到舒城还真干的有声有色,采用新的运营模式,取得了阶段性的成功。
“谢谢李总!”舒城望着李逸风,郑重的说道。
“好好干,我父亲生前曾说,你能让我李家,走向辉煌,希望父亲没有看错你!”李逸风叹道。
未能看见铁路三十一局改革成功,是李国庆最大的遗憾。
“放心吧李总,我不会让李老失望的!”舒城郑重的点点头道。
第二天,舒城等人,便坐车回到了法库县,进行了下一步的工作。
如今,桩基施工已经大规模的开展了,标段合买的六台旋挖钻,不分昼夜的干活,两班工人,人均工资达七千。
刘扒皮那边的六台旋挖钻也进场了,同时还有另外三台旋挖钻,每一个项目部,都有五台旋挖钻在不断的运转施工,产值飞速上涨。
桩基施工虽然加速不少,承台、墩身施工的队伍,却被舒城把控住了,除了刘扒皮的队伍,在蔡武那边施工承台墩身,也就赵日天和另外一家的队伍进场了,其他根本没有承台、墩身队伍进场。
对于涵洞和路基施工队伍,分别是蔡武和郑佳叫来的,张天虎只叫来一只桥梁施工队伍,相当于每一个项目部经理,都叫来了一到两个队伍进场。
“哥,我们的劳务公司已经组建好了。”这天,舒武来到法库指挥部,走进舒城办公室道。
“都办完了?”舒城示意舒武坐下问道。
前段时间,舒城便让舒武去组建一个劳务公司,这个劳务公司的目的就是和舒城的施工指挥部签约,劳务公司为施工指挥部提高各专业农民工人才。
同时,该劳务公司还负责对这些专门农民工人才的培训工作,培训合格之后,舒城分管的施工指挥部便和劳务公司签订合同,让舒武的劳务公司,为舒城工地提供农民工。
这些通过的农民工,包括钢筋工、架子工、模板工、混凝土工,还有部分优秀的现场带班人员,对于现场带班人员,舒城暂时还不需要,因为在舒城下属的项目部,有不少作业队长和领工员,这些人完全可以承担带班人员。
更何况下属项目部还有副经理,这些人都是分管现场的,因此,暂时来说,舒城需要的就是一些普通工种的专业人才。
对于这些专业人才,舒城和他们签订的合同的劳务合同,但是这些农民工,却享有普通员工的福利,比如五险一金,以及指挥部下发的部分奖金,对于这些专业人才,会酌情分配一些。
当然,对于舒武建立的劳务公司,也是有好处的,每培训出一个工种的专业人才,舒城分管的施工指挥部,都将给予舒武的劳务公司,一定的‘人才培养费’,做为报酬。(。)om,。
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“李总,我听说,每一任局公司总经理确定下来的时候,下一任的局公司总经理,基本也确定下来了?”舒城收回思绪,沉默片刻问道。
对于局公司的事情,舒城毕竟接触的很少,而且他根本没有在机关担任过职务的经历,很多东西,根本没有涉及到,很多东西,靠猜是猜不到的。
但舒城从赵日天那里无意间透露得知,对于局公司总经理一职,虽然局公司内部做不了主,却可以引导上级领导,对每一届的局公司总经理,进行选择。
比如这一届的局公司总经理,进行商议之后,选择赵家一派的,那么对于下一任的局公司总经理一职,很有可能选择李家一派。
同时,对于担任局公司总经理一职的派系,必须让出一部分利益,做为对其他派系的补偿。
“的确有这种情况,但也不是全部,在李海福到来之前,局公司总经理一职,的确都是在铁路三十一局内部提拔,可自从李海福空降之后,所有的事情,变得不确定性了!”李逸风道。
一个三十多年,一直从内部提拔公司总经理职务的企业,突然从外面空降公司总经理,可以说明很多问题。
加上近期,国家对各大国企,都进行大刀阔斧的改革,而人事如何调动,显得很重要。
对于这种空降模式,舒城却很清楚,在前世的时候,为了防止腐败滋生,官官相护、地方官员抱团等现象,各省市的大人物,都是从其他省市空降。
异地任职,在往后的改革中,出现的比较多,李海福空降,在舒城看来,便透露出一些国家高层的想法。
国企的长期亏损,以及国企相关部门的腐败,早已被国家领导注意,如何有力的解决这些问题,显得很重要。
李海福的空降,也许只是高层的一个试验而已。
但从效果来看,并不是很理想,势单力薄的李海福,最终还是加入了铁路三十一局内部的一个派系,不然的话,他的工作,根本没法展开,搞不好铁路三十一局的老一辈架空,都是很有可能的事情。
“李总,明年年底,东北那边还有三条线开标,在那边路局,你有什么熟悉的朋友吗?”舒城顿了顿问道。
这件事舒城还是从张微那里得知的,舒城现在虽然是指挥长,但是谁不想往上一级爬?
一旦东北三条线同时开标,自己帮助局里面中了标的话,自己完全可以申请分公司总经理一职,到时候组建一个东北分公司,只是缴纳一千多万保证金而已。
一千多万的保证金,在舒城看来,并不算多,更何况自己下面,还有一大群土豪。
只要干完长齐铁路,自己管辖的标段内,每一个员工,身家都达几十万,这么雄厚的资金支持,舒城决定,拿一个分公司总经理,绰绰有余。
现在的问题是,如何才能中标,这才是关键问题,上次张微带自己去见的东北片区的基建处副局长,后来经过几次接触,舒城发现,事情并没有这么简单,对方未必能帮上自己的忙。
因此,如果想在东北片区继续中标,舒城必须花大代价,至少拿下两个到三个标段,这样才有资格,建立东北分公司。
如果自己出面中标两、三个,加上李家在身后的运作,舒城觉得,自己组建一个东北分公司,开拓东北市场,很有可能。
一旦成功,舒城的地位,便能再上一步!
舒城一开口,李逸风便猜测到舒城在想什么,毕竟像李逸风这种人,都成精了。
“舒城,不是我不相信你,只是我觉得,你的步子迈的有些太快了,就算后年能组建分公司,你也才三十四岁!”李逸风提醒道。
在铁路单位,资质很重要,三十四岁干分公司总经理一职的,在铁路三十一局内部,还真没有过。
最年轻的分公司总经理,也是三十六岁,而且还是李家一派的嫡系成员,舒城做为一介草根,步子迈的过快,很容易造成根基不稳。
“李总,我知道你在担心什么,可是,如果改革初期我不抓住机遇,一旦国企改革方案成熟,到时候你觉得还有我什么事吗?”舒城感叹道。
现在舒城之所以敢拼敢干,是因为他要走在其他公司成员的前面,做第一个吃螃蟹的人,借着第一个吃螃蟹这个机会,快速提拔,一旦到了分公司总经理一职,舒城完全可以沉寂几年,好好的沉淀。
等舒城有了足够的底气,便可以再进一步,迈入局公司,这也是有可能的。
李逸风听舒城这么一说,不由得沉思起来,任何事情,都有利有弊,如何扬长避短,显得很重要。
“在东北路局,我的确有一位同学,他是路局的副局长,暂时分管沈阳那一片。”许久之后,李逸风开口道。
“路局副局长?”舒城露出一丝惊讶的神色道。
一般的铁路,业主就是各大铁路局,被这些铁路局分管,可以说,在招投标的时候,路局内部的高层,有一定的决定性作用。
一个路局的副局长,完全可以让某个投标的单位,中一个标段!
“长齐铁路,不会是李总你这边出马的吧?”舒城愣了愣神问道。
舒城决定,长齐铁路靠李逸风这层关系,中标的可能性很大!
“你以为呢?到一个陌生的地区,即便铁路三十一局的国企,也没这么好中标,毕竟地方保护主义太厉害了,为了你这个施工指挥部指挥长一职,李家可花费了不少心思!”李逸风望了舒城一眼,说了一些舒城之前根本不曾知道的事情。
似乎舒城之所以能担任长齐铁路施工指挥部指挥长一职,都是李家安排的。
舒城仔细想来,越来越觉得,这种可能性很大,要知道长齐铁路在进场初期,从预算上来看,就是一个赚钱的活,相当于这是一块大肥肉,如此一块肥肉,被舒城带人全部给吞了,其他派系居然一点反应都没有,这种情况很正常吗?
之前舒城还纳闷,为何没人和自己抢这个标段,听李逸风这样一说,这一切都在预料之中。
显然,李家为了舒城挣业绩,专门搞了一个好的标段,让舒城去干,没想到舒城还真干的有声有色,采用新的运营模式,取得了阶段性的成功。
“谢谢李总!”舒城望着李逸风,郑重的说道。
“好好干,我父亲生前曾说,你能让我李家,走向辉煌,希望父亲没有看错你!”李逸风叹道。
未能看见铁路三十一局改革成功,是李国庆最大的遗憾。
“放心吧李总,我不会让李老失望的!”舒城郑重的点点头道。
第二天,舒城等人,便坐车回到了法库县,进行了下一步的工作。
如今,桩基施工已经大规模的开展了,标段合买的六台旋挖钻,不分昼夜的干活,两班工人,人均工资达七千。
刘扒皮那边的六台旋挖钻也进场了,同时还有另外三台旋挖钻,每一个项目部,都有五台旋挖钻在不断的运转施工,产值飞速上涨。
桩基施工虽然加速不少,承台、墩身施工的队伍,却被舒城把控住了,除了刘扒皮的队伍,在蔡武那边施工承台墩身,也就赵日天和另外一家的队伍进场了,其他根本没有承台、墩身队伍进场。
对于涵洞和路基施工队伍,分别是蔡武和郑佳叫来的,张天虎只叫来一只桥梁施工队伍,相当于每一个项目部经理,都叫来了一到两个队伍进场。
“哥,我们的劳务公司已经组建好了。”这天,舒武来到法库指挥部,走进舒城办公室道。
“都办完了?”舒城示意舒武坐下问道。
前段时间,舒城便让舒武去组建一个劳务公司,这个劳务公司的目的就是和舒城的施工指挥部签约,劳务公司为施工指挥部提高各专业农民工人才。
同时,该劳务公司还负责对这些专门农民工人才的培训工作,培训合格之后,舒城分管的施工指挥部便和劳务公司签订合同,让舒武的劳务公司,为舒城工地提供农民工。
这些通过的农民工,包括钢筋工、架子工、模板工、混凝土工,还有部分优秀的现场带班人员,对于现场带班人员,舒城暂时还不需要,因为在舒城下属的项目部,有不少作业队长和领工员,这些人完全可以承担带班人员。
更何况下属项目部还有副经理,这些人都是分管现场的,因此,暂时来说,舒城需要的就是一些普通工种的专业人才。
对于这些专业人才,舒城和他们签订的合同的劳务合同,但是这些农民工,却享有普通员工的福利,比如五险一金,以及指挥部下发的部分奖金,对于这些专业人才,会酌情分配一些。
当然,对于舒武建立的劳务公司,也是有好处的,每培训出一个工种的专业人才,舒城分管的施工指挥部,都将给予舒武的劳务公司,一定的‘人才培养费’,做为报酬。(。)om,。
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