第136章 集团总部,过年夜饭(为700均订加更
第136章集团总部,过年夜饭(为700均订加更,求订阅)
接下来就是关学列,董辉明上台做总结报告。
关学列负责的农牧板块。
农牧板块的一个特点就是投入大,见效慢,风险还高。
到目前为止,关学列负责的几个项目,除了家禽饲养场已经有了收益,4000亩的水果种植基地和养猪场都是处于净投入阶段。
不过到了明年,水果种植基地也快3年了,即将步入大规模收获的年份,到时候,水果种植基地的收益就会蹭蹭蹭上涨了。
而投资了八千万的养猪场,生猪已经养殖了两三个月了,得益于科学和封闭式的养殖,目前几万头猪都是无病无灾,健康成长,预计再养殖几个月之后,就可以出栏售卖了。
目前关学列正在组织人员进行对牧草养猪的研究,如果顺利的话,不仅养猪成本可以有效减低,而且猪肉的口感以及其他各项指标,也会有明显上升,能在市场上独树一帜,比市面上那些所谓的放养猪,还要来得优秀,预计会成为公司的【高端猪】,为公司带来丰厚的利润。
一听到这,苏世贤当场就表示,养猪场的猪,【小鲜肉】包了!
关学列听了就是呵呵一笑,没说什么。
顿了一下,他又继续做报告,把【牧草合作社】的进度说了一下,又说了一下2015年的规划之类的,然后就下去了。
同样是一番热烈的掌声。
其中,苏世贤的掌声最为热烈,因为他知道,他的利润是建立在关学列低利润供应给兄弟公司的基础上才有的!
而且,随着关学列生产端发展起来,未来他需要倚重关学列的地方就越来越多。
自然,苏世贤是最愿意给关学列面子的公司大佬了!
关学列下来之后,就是董辉明上去了。
董辉明就相对简单了,就一个【嘉味调料品有限公司】,主打就是【嘉味牌十三香】!
他进入到这个圈子的时间最低,也就是说资历最浅,他就说了一下【嘉味调料品有限公司】的业绩,还有支出,未来的打算,然后就结束了报告。
最后上去是林美仪。
林美仪负责的是财务端口,帮吴思源管家的。
本来她不想上去的,在床上求了吴思源很久,不过吴思源想着要好好锻炼一下她,还是把她推上去了。
不过这几年,林美仪也是历练了下来,流畅地做完财务报告,施施然优雅地走了下来,获得最热烈的掌声。
财务大佬怎么敢不给面子?要不然要钱的时候,卡你一下,就够你快活了!
几个公司的负责人都做了报告之后,吴思源开始做最后的总结。
他道,“今年的成绩他看在了眼里,大家辛苦了!”
“公司赚到钱了,也不会亏待大家!”
“今年的年终奖,绝对会让各位,以及公司的各位同僚,感到满意!”吴思源刚说完这话,立刻就迎来了几个高管热烈的掌声!
年终奖!
钱啊,谁不想要!
并不是谁都像现在的吴思源一样,对钱不敢兴趣,心里甚至后悔创立了这几家公司,并且十分怀念他当初一个月赚几千块钱,住别人家房子的日子!
吴思源等掌声停了下来之后,然后又继续道,“当然,成绩是做出了一点,不过距离我们公司的愿景和目标,还有着很远很远的距离。”
“我希望各位同事,戒骄戒躁,继续齐心协力,为公司也好,为自己也罢,干起来!”
几个高管当然是大力点头。
“不过,”吴思源话锋又是一转,“我们还要看到我们工作中的不足,以及组织架构上的混乱!”
“公司已经不是当初的初创公司了,不是小猫小狗两三只了,我们几个公司的员工加起来,也有一千来号人,也算是有一点分量了!”
“人员的增加势必会带来管理上的难度,尤其是明年,2015年,我们公司还会继续大力发展,那么梳理组织架构就很有必要了!”吴思源慢条斯理地说道。
几个高管,除了林美仪之外,其他三人都是一脸认真地听着。
毕竟这都关系到他们的事情。
上次已经经过了一轮调整,这次还来吗?会有什么样的变动?吴思源没有提前跟他们通过气,关学列和苏世贤心里都有几分忐忑。
好在这次吴思源没有要动几个大佬位置的心思。
吴思源只是道,“我将成立【超群集团】总部,建立起独立的行政管理部门,包括人事部,行政部,财务部,法务部,建立起直属集团本部管理的研究院,原有的几个公司,作为集团总部下的子公司,将由我本人控股,转成由集团总公司控股。”
“我本人将卸任原有多家公司的管理职位,担任总公司的董事长一职和暂时兼任总公司的总裁一职,在我找到合适的总裁人选之后,我就会卸任总裁职位。”
“苏总,关总,你们两人都晋升为原来公司的总经理,董总,你的考察期正式结束,不再是代理总经理。”
“林总监,你将从原来的【阳城神农果业有限公司】卸职,调任进入总部,任副总裁一职,负责协助总裁管理公司的行政管理部门。
吴思源噼里啪啦说了一堆新的安排,涉及到会议室内的每一个高管。
他们都听得十分认真,脸上带着喜意。
不管这么说,他们升职是真的,相应的工资福利都会提升。
“是!”
“是!”
“好的!”
“是!”
“当然,要想马儿跑,也要给马尔吃草,这一点我也是知道的。”吴思源微微一笑道,“以后,集团总部将会按照各位的情况,给你们制定相应的任务指标,年度任务指标完成得好,就能得到公司的干股分红奖励!”
干股分红啊,这可大公司才有的待遇。
这话一出,就把四个高管刺激得双眼发亮,心里暗自下了要好好干出一番成绩的决心。
就连林美仪也不例外。
2014年的年度总结会议就这样落下了帷幕。
丰厚的年终奖也很快随着工资一起发下。
随着春节临近,在举办了年会尾牙之后,除了部分留守员工,大部分的员工都踏上了归家之路。
除夕之夜。
阳城的天气变冷。
林美仪只穿着围裙,在厨房里准备春节的大餐。
而客厅沙发上,赵雪梅则坐在吴思源身上,等着吃饭。
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关学列负责的农牧板块。
农牧板块的一个特点就是投入大,见效慢,风险还高。
到目前为止,关学列负责的几个项目,除了家禽饲养场已经有了收益,4000亩的水果种植基地和养猪场都是处于净投入阶段。
不过到了明年,水果种植基地也快3年了,即将步入大规模收获的年份,到时候,水果种植基地的收益就会蹭蹭蹭上涨了。
而投资了八千万的养猪场,生猪已经养殖了两三个月了,得益于科学和封闭式的养殖,目前几万头猪都是无病无灾,健康成长,预计再养殖几个月之后,就可以出栏售卖了。
目前关学列正在组织人员进行对牧草养猪的研究,如果顺利的话,不仅养猪成本可以有效减低,而且猪肉的口感以及其他各项指标,也会有明显上升,能在市场上独树一帜,比市面上那些所谓的放养猪,还要来得优秀,预计会成为公司的【高端猪】,为公司带来丰厚的利润。
一听到这,苏世贤当场就表示,养猪场的猪,【小鲜肉】包了!
关学列听了就是呵呵一笑,没说什么。
顿了一下,他又继续做报告,把【牧草合作社】的进度说了一下,又说了一下2015年的规划之类的,然后就下去了。
同样是一番热烈的掌声。
其中,苏世贤的掌声最为热烈,因为他知道,他的利润是建立在关学列低利润供应给兄弟公司的基础上才有的!
而且,随着关学列生产端发展起来,未来他需要倚重关学列的地方就越来越多。
自然,苏世贤是最愿意给关学列面子的公司大佬了!
关学列下来之后,就是董辉明上去了。
董辉明就相对简单了,就一个【嘉味调料品有限公司】,主打就是【嘉味牌十三香】!
他进入到这个圈子的时间最低,也就是说资历最浅,他就说了一下【嘉味调料品有限公司】的业绩,还有支出,未来的打算,然后就结束了报告。
最后上去是林美仪。
林美仪负责的是财务端口,帮吴思源管家的。
本来她不想上去的,在床上求了吴思源很久,不过吴思源想着要好好锻炼一下她,还是把她推上去了。
不过这几年,林美仪也是历练了下来,流畅地做完财务报告,施施然优雅地走了下来,获得最热烈的掌声。
财务大佬怎么敢不给面子?要不然要钱的时候,卡你一下,就够你快活了!
几个公司的负责人都做了报告之后,吴思源开始做最后的总结。
他道,“今年的成绩他看在了眼里,大家辛苦了!”
“公司赚到钱了,也不会亏待大家!”
“今年的年终奖,绝对会让各位,以及公司的各位同僚,感到满意!”吴思源刚说完这话,立刻就迎来了几个高管热烈的掌声!
年终奖!
钱啊,谁不想要!
并不是谁都像现在的吴思源一样,对钱不敢兴趣,心里甚至后悔创立了这几家公司,并且十分怀念他当初一个月赚几千块钱,住别人家房子的日子!
吴思源等掌声停了下来之后,然后又继续道,“当然,成绩是做出了一点,不过距离我们公司的愿景和目标,还有着很远很远的距离。”
“我希望各位同事,戒骄戒躁,继续齐心协力,为公司也好,为自己也罢,干起来!”
几个高管当然是大力点头。
“不过,”吴思源话锋又是一转,“我们还要看到我们工作中的不足,以及组织架构上的混乱!”
“公司已经不是当初的初创公司了,不是小猫小狗两三只了,我们几个公司的员工加起来,也有一千来号人,也算是有一点分量了!”
“人员的增加势必会带来管理上的难度,尤其是明年,2015年,我们公司还会继续大力发展,那么梳理组织架构就很有必要了!”吴思源慢条斯理地说道。
几个高管,除了林美仪之外,其他三人都是一脸认真地听着。
毕竟这都关系到他们的事情。
上次已经经过了一轮调整,这次还来吗?会有什么样的变动?吴思源没有提前跟他们通过气,关学列和苏世贤心里都有几分忐忑。
好在这次吴思源没有要动几个大佬位置的心思。
吴思源只是道,“我将成立【超群集团】总部,建立起独立的行政管理部门,包括人事部,行政部,财务部,法务部,建立起直属集团本部管理的研究院,原有的几个公司,作为集团总部下的子公司,将由我本人控股,转成由集团总公司控股。”
“我本人将卸任原有多家公司的管理职位,担任总公司的董事长一职和暂时兼任总公司的总裁一职,在我找到合适的总裁人选之后,我就会卸任总裁职位。”
“苏总,关总,你们两人都晋升为原来公司的总经理,董总,你的考察期正式结束,不再是代理总经理。”
“林总监,你将从原来的【阳城神农果业有限公司】卸职,调任进入总部,任副总裁一职,负责协助总裁管理公司的行政管理部门。
吴思源噼里啪啦说了一堆新的安排,涉及到会议室内的每一个高管。
他们都听得十分认真,脸上带着喜意。
不管这么说,他们升职是真的,相应的工资福利都会提升。
“是!”
“是!”
“好的!”
“是!”
“当然,要想马儿跑,也要给马尔吃草,这一点我也是知道的。”吴思源微微一笑道,“以后,集团总部将会按照各位的情况,给你们制定相应的任务指标,年度任务指标完成得好,就能得到公司的干股分红奖励!”
干股分红啊,这可大公司才有的待遇。
这话一出,就把四个高管刺激得双眼发亮,心里暗自下了要好好干出一番成绩的决心。
就连林美仪也不例外。
2014年的年度总结会议就这样落下了帷幕。
丰厚的年终奖也很快随着工资一起发下。
随着春节临近,在举办了年会尾牙之后,除了部分留守员工,大部分的员工都踏上了归家之路。
除夕之夜。
阳城的天气变冷。
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